労災上乗せ保険– category –

「最近、従業員とのトラブルや労災訴訟のニュースを耳にするたびに、うちの会社は大丈夫だろうかと、漠然とした不安を感じるんだ…」 「わかるよ。うちは政府の労災保険には入っているが、それだけではカバーしきれない高額な請求事例もあると聞く。まるで...

「現場で事故が起きたらどうしよう...」 「政府の労災保険に入っているから大丈夫だろうか？」「もし高額な賠償を請求されたら、会社は潰れてしまうのではないか？」 建設業を営む経営者なら、一度はこんな不安を感じたことがあるでしょう。家族を養い、従...

建設業界で異例の労災認定事例が発生しました。関東地方の建設会社で役員が心疾患により亡くなり、労働基準監督署が労災認定を行ったものです。 通常、役員は労災の対象外とされますが、実質的な労働者として労災認定されました。本記事では、役員の労災リ...

2025年労働安全衛生法改正により、全事業場へのストレスチェック義務化が決定し、職場におけるメンタルヘルス対策は大きな転換点を迎えています。 2023年度の精神障害による労災認定件数は883件と過去最多を更新し、5年間で73.5%もの急激な増加を記録しま...

令和7年（2025年）6月1日から、職場における熱中症対策が企業の「義務」になることをご存知でしたか？これまで努力義務だった対策が、法的な拘束力を持つものへと変わります。もし対策を怠れば、罰則が科される可能性もあるのです。 この記事では、義務化...